时间：2025-05-22 19:17
地点：青铜峡市
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这种超高精度的拟真计算，使得背景空间在逐步远离焦点时能够呈现真实的渐进式虚化。
“G312镇江段于2005年建成通车，属一级公路，双向四车道，‘服役’年限达18年，道路技术状况指标呈逐年下降趋势。
合同或协议涂改后还有效吗?
一般情况下，合同或协议经过涂改后就会无效。因为涂改可能改变合同或协议的条款或内容，而且涂改可能引起双方对合同或协议的理解产生分歧。为了确保合同的有效性，应该遵循以下原则： 1.避免涂改：在签署合同或协议之前，确保内容准确无误，并且各方都了解并同意其中的条款和条件。 2.签字确认：所有合同或协议应该由双方在每一页的底部签名，确认他们已阅读、理解并同意全部内容。 3.补充协议或附加条款：如果需要修改合同或协议的内容，应该通过书面形式达成协议，并签署补充协议或添加附加条款。 4.保留原始合同：即使经过补充协议或附加条款的修改，也应该保留原始的合同或协议，以备查证和验证。 总之，为了确保合同或协议的有效性，应该尽量避免涂改，并通过书面形式达成修改后的协议。
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他们踢球的方式，都非常崇尚进攻。
谁能告诉我，把领导都得罪了，同事也不愿意理我，领导也不安排任务了，现在该怎么办？
如果你发现自己得罪了领导并且同事也不愿意理你，建议你采取以下措施： 1. 反思自己的行为：思考一下为什么你得罪了领导和同事。是否有什么言行或态度上的问题？反思自己的行为并寻找改进的空间。 2. 道歉和解决问题：如果你认为自己确实有过错，可以向领导和同事道歉并主动寻求解决问题的办法。诚恳地表达自己的忏悔和改进的意愿。 3. 寻求反馈和建议：与领导和同事进行谈话，诚恳地请教对方你需要改进的地方，并寻求他们的建议和指导。 4. 提升自己的能力：通过学习和培训来提升自己的专业技能和领导能力。这样不仅可以改变他人对你的印象，也可以更好地完成工作任务。 5. 改变自己的态度和行为：重视与领导和同事的良好关系，要关心他们的需要和意见。积极主动地与他们合作，并尽量减少冲突和摩擦。 6. 寻找支持和指导：如果问题长时间没有得到解决，可以寻求上级或人力资源部门的支持和指导，协助你解决与领导和同事的关系问题。 总之，改善关系需要时间和努力。要保持积极的心态，主动解决问题，并持续提升自己，以建立积极的工作环境和关系。